大连积极探索数字人才建设，致力于培养适应数字化时代需求的专业人才。通过制定一系列政策措施，推动数字技术与教育、产业等领域的深度融合，打造数字人才培养的新高地。实践表明，大连在数字人才建设方面取得显著成效，为区域经济社会发展提供了有力支撑。

本文目录导读：

1. 大连数字人才建设的背景
2. 大连数字人才建设的现状
3. 大连数字人才建设面临的挑战
4. 大连数字人才建设的应对策略

随着信息技术的迅猛发展，数字化浪潮席卷全球，各行各业对数字人才的需求日益旺盛，大连，作为中国重要的海滨城市，紧跟时代步伐，积极推进数字人才建设，为城市的可持续发展注入了新的活力，本文将探讨大连数字人才建设的背景、现状、挑战及应对策略。

大连数字人才建设的背景

1、数字化转型的需求：随着大数据、云计算、人工智能等技术的广泛应用，企业纷纷进行数字化转型，对掌握数字技术的专业人才需求迫切。

2、城市发展的战略需求：大连市政府高度重视数字产业发展，将数字人才建设作为城市发展战略的重要组成部分。

3、人才竞争的压力：在激烈的全球人才竞争中，大连需要培养更多的数字人才，以提升城市的核心竞争力。

大连数字人才建设的现状

1、政策支持：大连市政府出台了一系列政策，鼓励企业加大对数字人才的引进和培养力度，通过校企合作、产教融合等方式，推动数字教育的普及和提高。

2、人才培养体系逐步完善：大连的高等院校、职业培训机构和企业纷纷开设数字技术相关专业和课程，为数字产业输送了大量专业人才。

3、数字产业发展迅速：大连的数字产业发展迅速，为数字人才提供了广阔的就业空间。

大连数字人才建设面临的挑战

1、人才结构不均衡：当前，大连的数字人才结构存在不均衡现象，高端人才短缺，中低端人才过剩。

2、人才培养与市场需求脱节：部分院校的数字技术教育与企业实际需求存在脱节现象，导致毕业生就业难与企业招聘难并存。

3、引进高端人才的难度：虽然大连在引进高端人才方面取得了一定成效，但相较于一线城市，仍面临一定压力。

大连数字人才建设的应对策略

1、优化人才结构：加大对高端人才的引进和培养力度，同时关注中低端人才的培养，实现人才结构的优化。

2、加强校企合作：鼓励企业与院校深度合作，共同制定人才培养方案，确保人才培养与市场需求的紧密结合。

3、打造良好的人才生态环境：加大对数字人才的政策扶持力度，提高人才的待遇和福利，打造良好的人才生态环境。

4、拓展人才引进渠道：通过海外引进、校园招聘、社会招聘等多种渠道引进高端人才，为大连数字产业发展提供有力支撑。

5、营造浓厚的创新氛围：鼓励数字人才参与创新活动，为数字产业的发展提供源源不断的动力。

大连数字人才建设是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业、院校和社会各界的共同努力，通过政策支持、人才培养、校企合作、打造良好的人才生态环境等措施，大连数字人才建设取得了显著成效，仍面临人才结构不均衡、人才培养与市场需求脱节等挑战，我们需要继续加大力度，采取有效措施，推动大连数字人才建设迈上新的台阶，为城市的可持续发展提供有力支撑。