高密市住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括工程管理、建筑设计、市政规划等。招聘要求严格，注重应聘者的专业背景、工作经验及能力素质。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提升工作效率和服务质量。欢迎有志之士报名，共同为城市建设和居民生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件及待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式及注意事项
6. 招聘时间、地点及联系方式（补充说明）

随着城市化进程的加速，高密市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美好家园贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，高密市住房和城乡建设局现面向社会公开招聘各类专业人才，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神、具备高度责任感的团队，共同推动高密市住房和城乡建设事业的发展。

招聘岗位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市发展规划编制和实施；

（2）参与城市建设项目规划和设计方案的评审；

（3）负责城市规划项目的调研和数据分析。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。

2、建筑工程管理

职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与工程项目的设计、施工和验收；

（3）确保工程质量和安全。

要求：本科及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业，熟悉工程建设标准和规范，具有良好的项目管理能力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的规划、建设和维护；

（2）参与市政道路、桥梁、排水等工程项目的规划、设计和施工；

（3）负责市政工程项目的质量监督和安全管理。

要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，具备较强的现场管理和技术创新能力。

4、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）参与住房保障项目的规划和推进；

（3）负责住房保障相关数据的统计和分析。

要求：本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业，具备较强的政策分析和执行能力。

招聘条件及待遇

1、招聘条件：应聘者需具备相关专业的本科及以上学历，并具备相应的工作经验，年龄、性别等符合国家和地方相关规定。

2、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体面议，我局为员工提供完善的职业发展平台和晋升机会。

3、其他待遇：符合我局要求的优秀员工，将享有带薪年假、五险一金等福利待遇。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与符合要求的应聘者签订劳动合同，正式录用。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、注意事项：应聘者需对个人提交信息的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格，请应聘者保持手机畅通，及时关注邮件和电话通知。

高密市住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动高密市住房和城乡建设事业的发展，我们期待您的加入，共同为构建美好家园贡献力量。

招聘时间、地点及联系方式（补充说明）

招聘时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，并在报名截止后的一周内完成审查工作，面试时间和地点将视疫情防控情况而定，届时将通过电话或邮件通知符合条件的应聘者，请应聘者务必确保提交的联系方式准确无误，以便我们及时与您取得联系，请关注高密市住房和城乡建设局的官方网站和微信公众号，以获取最新的招聘信息和动态，期待您的加入！